机译:理论上的国际人力资源实践的扩散:走向综合的概念方法
机译:出于印度:在爱尔兰印度MNE子公司中的国际化动机,育儿风格和人力资源管理实践的概念框架
机译:国际人力资源开发的理论进展
机译:在预定的时间,阶段和市场条件下,战略性人力资源作为国际管理中的动态过程:以西班牙公司在中国的案例为基础
机译:战略性国际人力资源管理:国际战略定位与战略性人力资源综合管理程度之间的关系分析。
机译:基于对零散的国际公约采取集体态度的土地和水资源综合管理。
机译:文化共享是必不可少的元素研究墨西哥组织中的人力资源实践:一种概念方法。 (文化共享是 ud中不可或缺的要素组织中的人力资源实践研究:一种概念方法)